陜西和諧投資股份有限公司

總裁選聘范圍及條件

一、崗位職責(zé)

1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和制定的公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實(shí)施方案并組織實(shí)施，統(tǒng)籌公司經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)關(guān)系推動經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2.全面主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施集團(tuán)或董事會決議；

3.帶領(lǐng)核心管理團(tuán)隊(duì)對公司及控股子公司的營運(yùn)及各個(gè)功能部門,包括人力資源,行政,財(cái)務(wù),成本控制,業(yè)務(wù)拓展,資本運(yùn)作,項(xiàng)目投資及風(fēng)控等進(jìn)行高效管理;

4.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)各事業(yè)部的工作,做好各項(xiàng)工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督工作，并支持新的業(yè)務(wù)模式的搭建和業(yè)務(wù)開展；跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

5.實(shí)施目標(biāo)主導(dǎo)型的管理政策,確保公司及控股子公司整體運(yùn)作順暢，規(guī)范內(nèi)部管理，不允許辦公室政治,協(xié)助人力資源部總監(jiān)對核心人員的聘用與解雇進(jìn)行最后審批,確保合適的人才投入合適的崗位, 高效執(zhí)行崗位責(zé)任；

6.帶領(lǐng)核心管理團(tuán)隊(duì)制定一套標(biāo)準(zhǔn)化的公司管理及事項(xiàng)審批機(jī)制,把人為操作錯誤的機(jī)率降到最低, 保證公司動作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化管理的貫徹實(shí)施，為日后公司上市打好穩(wěn)定基礎(chǔ);

7.對公司及控股子公司年度發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé),對公司及控股子公司業(yè)績與管理團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)進(jìn)行定期評估,考核與優(yōu)化;

8.在公司架構(gòu)重整階段,協(xié)助董事會對公司及控股子公司的人力資源架構(gòu),企業(yè)管理架構(gòu),投融資政策, 戰(zhàn)略投資公司的設(shè)立與監(jiān)督,及年度營運(yùn)預(yù)算等各個(gè)方面,進(jìn)行合理規(guī)劃梳理,配合并支持集團(tuán)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展大方向的有效落地及執(zhí)行;

9.對公司各大小戰(zhàn)略投資項(xiàng)目進(jìn)行深入的研究分析,在提交董事會審批之前進(jìn)行最后的投資風(fēng)控把關(guān)；

10.根據(jù)公司的人力資源政策，負(fù)責(zé)下屬的任用、培訓(xùn)、考核、激勵，培養(yǎng)起具有創(chuàng)新意識和能力的，富有合作精神的管理團(tuán)隊(duì)；

11.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)。

二、任職資格

1.年齡40歲以上，性別不限，身體健康，中國大陸居民；

2.“雙一流”本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、投資等專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3.有10年以上世界 500 強(qiáng)或國內(nèi)100 強(qiáng)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，在銀行、信托、資本或者基金公司有8年以上高管職位經(jīng)歷；

4.具有金融+科技+實(shí)業(yè)的戰(zhàn)略思維，對中國縣域經(jīng)濟(jì)的需求特點(diǎn)和發(fā)展趨勢有深入研究與認(rèn)知；熟悉政府PPP商業(yè)運(yùn)作模式；

5.熟悉中國金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策，熟知互聯(lián)網(wǎng)+金融現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有敏銳的前瞻意識；

6.具有全面管理多元化經(jīng)營性集團(tuán)企業(yè)的駕馭操作能力，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

7.有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、應(yīng)變能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠完成下屬高級管理人員的選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與考核；

8.熟悉現(xiàn)代化管理模式，熟悉運(yùn)用各種激勵措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，有能力在短時(shí)間內(nèi)，組織有力的隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成公司所制定的任務(wù);

9.為人處事成熟穩(wěn)重,有責(zé)任心,有國際視野及創(chuàng)新思維,目標(biāo)主導(dǎo)型的處事風(fēng)格,對工作有熱情,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有極強(qiáng)的企業(yè)管理,項(xiàng)目統(tǒng)籌,策劃,落地執(zhí)行能力;認(rèn)同公司長遠(yuǎn)發(fā)展大方向,愿與公司共同成長,共同創(chuàng)新，共創(chuàng)雙贏，認(rèn)同和諧公司企業(yè)文化，品德高尚，有工作激情，有帶領(lǐng)和諧公司成長為一流民營資本投資集團(tuán)的情懷。

三、聘期及薪酬

1.聘期自聘任之日起與第三屆董事局任期一致；

2.薪酬實(shí)行年薪制，確定底薪，業(yè)績分紅;

3.年底業(yè)績分紅細(xì)節(jié)及績效指標(biāo)由董事會主席與執(zhí)行總裁共同制定。

聯(lián)系人：張女士

電話：029-86486576

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工作地址：陜西省西安市高新三路9號藍(lán)溪國際大廈23層